遂宁市船山区开展名教师(校长)工作室年度考核

12月4日,遂宁市船山区教育和体育局组织评审专家组,对全区17个“名师、名校长工作室”、18名“名教师”“名校长”和12名“学科带头人”一年来的工作开展情况进行考核。…

12月4日,遂宁市船山区教育和体育局组织评审专家组,对全区17个“名师、名校长工作室”、18名“名教师”“名校长”和12名“学科带头人”一年来的工作开展情况进行考核。

专家组通过现场查阅资料、倾听陈述、互动交流等形式,有序开展年度评审工作。接受考核的各位名教师、名校长及学科带头人,分别向专家组详细阐述了自身或领衔工作室在示范引领、专业素养提升、课堂教学历练、资源开发、送培送教、课题研究、论文发表及著作出版等方面的工作成效。

据了解,近年来,船山区大力实施“强师工程”,引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教,在积极践行“四有”好教师和学生“四个”引路人的具体实践中,注重名师工作室的辐射带动作用和名师、名校长及学科带头人的示范引领,引导全区教师加强团队协作,在课程改革、教学研究、教育服务等方面贡献了集体智慧和力量,促进了学校内涵发展、优质特色办学和学生健康成长。

下一步,船山区将进一步发挥“名师、名校长”等“领雁”群体效应,持续推进“强师工程”。在师德师风建设上,树好标杆,引领示范,壮大正能量,讲好船山教体故事;在教师队伍建设上,坚持特色发展、内涵发展,进一步深化“能为师、善为师、为名师”的师资队伍建设,努力造就一大批创新型、专业化的优秀师资队伍;在干部团队建设上,持续着眼“能治校、善治校、治名校”的专业管理团队发展壮大,进一步激发团队的主动性、创造性和领导力。通过多措并举,促进更多“四有”好教师团队不断涌现,为开创船山教育高质量发展新局面,提供源源不断的人才供给和智力支撑。(欧欢 罗琳越)




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