中华教育网 四个月时间，注册在读学员突破150万人，注册开班培训机构超过33000余家，累计访问量超过3.4亿次，这是“中国职业培训在线”交出的答卷。
受疫情影响这场居家隔离、停课停学的行动正在进一步引发教育行业的分化。被动转型者正在全力适应变化的市场，积极拥抱者正在不断推进，取得成果。
仅用四个月时间，注册在读学员突破150万人，注册开班培训机构超过33000余家，平台累计学习时长超过2000余万个课时，平台累计访问量超过3.4亿次，这是全美在线（ATA）提供技术与运营服务的“中国职业培训在线”（简称“职培在线”）在疫情期间交出的答卷。这个数字究竟有多恐怖，新东方烹饪的母公司中国东方教育去年一整年的平均培训人次及平均客户注册人数只有152611人，职培在线的能量可见一斑。
从2月初，“中国职业培训在线”平台面向广大劳动者、培训机构免费开放全部功能和所有职业技能培训课程，职培在线迅速成为职业培训“一哥”。其背后，为何会出现如此巨大的变化？职培在线未来还会延伸出怎样的想象力？
爆发的职业在线培训市场
谈及在线教育，当我们将目光集中聚焦在K12、学前、留学赛道时，我们往往忽视了另一片更为庞大的蓝海市场——职业培训教育赛道。
腾讯课堂、腾讯研究院发布的《中国在线职业教育市场发展报告》显示，在2015年，中国在线职业教育市场为368亿元人民币。到了2018年底，其市场规模达到768亿元人民币，年复合增长率实高达32%，比整体在线教育市场增长快了近8个百分点。未来，在政策利好、需求稳定、形式创新等因素的拉动下，市场将继续保持强劲的增长，到2020年，将突破1000亿元人民币大关，占到在线教育总市场规模的三分之一。在线职业教育市场的规模正在加速成长为在线教育的重要组成部分。
与K12、学前、留学赛道相比，职业培训教育拥有更为广大的受众。前者通常是针对特定年龄段或是特定场景的培训教育，而后者则涉及到方方面面。各类执业资格考试、各类技能学习、语言学习，多数人在步入社会后，会在职业生涯发展过程中有各种各样的职业培训需求。以中国职业培训在线为例，在短短120天内，平台陆续开发上线了职业素质、生产制造、家庭服务、餐饮服务、生活服务、健康服务、酒店管理、商业服务、交通运输、信息技术、建筑工程、企业管理、创新创业、特种作业和防疫课程15大类50个以上的职业在线课程、电子书、动画、课件等职业培训教学资源。庞大的品类让平台拥有更广大的学员基础，因此也就取得了相应的突破。
千亿市场规模，庞大的市场需求，让在线职业教育市场具备了爆发的可能。从目前的发展状况而言，在线职业教育市场仍然没有形成稳定的市场格局，疫情起到了催化作用，让依赖线下集中培训的教学模式收到冲击，也为积极拥抱在线职业教育的平台获得难得的市场发展机遇。
那么，为何“中国职业培训在线”可以在市场机遇中迅速取得突破？
长期合作，职培在线背后的技术护城河
实际上，任何平台的迅速爆发需要机遇，但更需要强大的积累，特别是在线教育，技术实力往往很难在短时间内突击获得。“中国职业培训在线”迅速取得突破同样不是一蹴而就，而是背靠全美在线（ATA）强大的技术积累。
作为“中国职业培训在线”的开发方和运营方，全美在线（ATA）始终是中国智能化考试测评服务的创始者与领导者；专业的计算机智能化考试测评服务供应商之一；全球操作类考试测评技术的领导者。此前，全美在线（ATA）长期为中国以及全球政府机构、行业协会、企业和考生提供专业的考试测评和在线学习服务。ATA自主知识产权的考试测评技术应用于全球多个国家和地区，是为数不多将考试技术向海外输出的中国公司。
全美在线（ATA）能够长期成为政府与权威考试机构建立战略合作，依靠的是强大的技术实力以及持续稳定的技术输出。在长期的发展中，全美在线（ATA）建立了强大的后台技术支撑系统，其中包括平台开发、内容研发、人工智能方向的研发、大数据方向研发、云技术、考试安全保密技术等。目前，全美在线（ATA）具备在同一天部署实施百万科次考试测评，年部署实施数千万科次考试测评的能力。长期的磨砺也保证了“中国职业培训在线”能够稳定地服务大量用户。
在此基础上，主办方中国人力资源和社会保障出版集团的官方推动进一步催化了“中国职业培训在线”的发展。疫情发生后，国家发展改革委、人力资源社会保障部、工业和信息化部、全国总工会等四部委联合印发了《关于应对新型冠状病毒肺炎感染疫情支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训的通知》要求对劳动者实行免费开放，供各地劳动者自主选择使用。随后，人力资源社会保障部专门印发了《人力资源社会保障部办公厅关于在新冠肺炎疫情防控期间免费开放中国职业培训在线等培训平台提供线上培训与教育服务的通知》，对人社部部属有关单位开发运营的培训在线平台免费向社会开放，支持各地开展职业技能提升线上培训工作。3月27日，人社部召开电视电话会议，贯彻落实《人力资源社会保障部关于印发百日免费线上技能培训行动方案的通知》（人社部函〔2020〕24号）要求，部署推进百日免费线上技能培训行动和职业能力建设重点工作。官方的推动推动“中国职业培训在线”迅速积累了百万级别的而用户。
“一核两翼”，全面推进在线教育业务
天时地利的刺激最终促成了此次全美在线（ATA）的厚积薄发。但实际上，全美在线（ATA）的野心远不止于此。在开发和运营“中国职业培训在线”背后，进一步巩固了自己在线培训业务，这是全美在线（ATA）“一核两翼”战略的重要补充。
所谓“一核两翼”，是指专注于考试测评的核心业务，同时以在线培训和人才服务为两翼。早在2018年，全美在线（ATA）就确立了“一核两翼”战略布局。在考试测评核心业务方面，ATA（全美在线）相继推出了基于评价的培训、考试、面试系列产品服务，为劳动者、企业和客户提供更加便捷的人才评价技术与服务。
而此次在疫情期间，免费开放“中国职业培训在线”平台是完善在线培训板块的重要步骤，也将成为全美在线（ATA）快速发展的关键一环。四个月突破一百五十万用户的成绩也印证了在线职业培训的巨大空间，全美在线（ATA）有望延伸出更广阔的市场，成为在线职业培训领域的独角兽。
在此基础上，全美在线（ATA）还向考试主办方、各大企业，以及北大、清华、复旦、南大等高等院校和人大附中等免费提供在线考试“易考”和在线视频面试系统和服务，助力劳动者技能提升，支持企业、院校打破困境。这是人才服务版图的重要动作，从在线培训到考试测评，再到人才服务，全美在线（ATA）正在打造在线职业培训的全生命周期服务，完善整体版图。面向未来，在ToB领域，全美在线（ATA）拥有强大的技术护城河，可以保证平台稳住步点。ToC领域，全美在线（ATA）拥有持续高速增长的用户。这让全美在线（ATA）在职业培训教育领域创造了更丰富的想象空间。
“中国职业培训在线”创造百万用户的背后，是市场的机遇，也是技术的积累和护城河的支撑。在全美在线（ATA）“一核两翼”战略支撑下，未来的在线职业教育市场，将会迎来新一轮的分化和洗牌。
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