【北京站】菲尔德国际教育“高阶版”培训会顺利收官!

8月12-13日,菲尔德国际教育“高阶版”全国培训会【北京站】顺利收官,此前菲尔德已成功举办了【济南站】、【杭州站】等多场全国高阶培训会,携手北京、河北、陕西、江苏、山东、浙江等地的多家菲尔德校区的投...…

8月12-13日,菲尔德国际教育“高阶版”全国培训会【北京站】顺利收官,此前菲尔德已成功举办了【济南站】、【杭州站】等多场全国高阶培训会,携手北京、河北、陕西、江苏、山东、浙江等地的多家菲尔德校区的投资人与教师,共同交流探讨教学经验,在培训中共同成长。本次会议分为“菲尔德核心管理实战体系及校区运营探讨会”、“菲尔德第五期教学业务提升培训会”两大版块,旨在通过专业化、标准化的教学培训,提升全国教师的教学技能,促进各校区教学水平提升,保障全国学员的学习效果。

作为一家教育机构,菲尔德深知身上的责任与使命。孩子的英语学习黄金期只有短短几年,于他们而言、于菲尔德而言,这都是无比珍稀的时光。所以菲尔德一直坚持“将教学质量看作品牌的生命线”,做好每一个教学的细节,不断创新突破,力争让更多中国孩子享受高质量的教育。

保障教学质量,教师是其中最重要也是影响最大的一环。教师在教学实践中扮演着绝对权威的角色,孩子年龄越小,受到教师一言一行的影响就会越大,教师对待孩子的态度与自身的素质表现,也在很大程度上决定了孩子的性格发展,甚至会关系到孩子的未来成长。所以菲尔德一直以来都非常重视教师能力的培养与教师队伍的管理。

在本次教学业务提升培训会中,菲尔德专业教研团队为全国校区的教师们细致拆分了课堂的授课流程、环节安排并分享了科学高效的授课方法,令教师们受益匪浅。除此之外,为了推动教师团队的提升与创新,菲尔德每年都会举办教师技能大赛、区域性教学研讨会等重要活动,而校级教学研讨会、经验分享会更是数不胜数。

教师是保证教学的第一生产力。一直以来,从教师的选拔招聘到入职后的考核培训,菲尔德都严阵以待,并执行严格的末位淘汰制度。在狠抓教学技巧的同时,菲尔德也十分注重教师的素质提升,在日常培训中加入了幼儿教育心理学、国际教学法应用、教学互动氛围等项目,培养出一批“高素质”、“高能力”、“高情商”的优秀教师。

通过本次培训,各校区投资人和教师们都收获颇丰,同时也更坚定了“做好教育”的决心!今后,菲尔德总部及全国校区将不断提升自我、提高教学水平,共同携手为中国儿童带去高品质、国际化的的英语教育!

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