中华教育网近几年我国人口出生率放缓，人口老龄化问题凸显，生育养育一个孩子的支出除了巨大的显性经济成本，还有职场女性的隐形成本，照护的时间成本，三座大山都在阻挡生育率提升。有关数据预测2030年人口将进入负增长阶段，该阶段将增加经济发展的难度，如何减缓负增长的到来，保持良好的经济增速，是国家大力重视0-3岁托育行业，不断出台托育政策出台的一个宏观背景。
党的十九大报告提出要在“幼有所育”不断取得新进展。2019年5月国务院办公厅印发了《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》，对0-3岁婴幼儿照护服务做出了方向性的指导。10月，国家卫生健康委人口家庭司发布了《托育机构设置标准（试行）》《托育机构管理规范（试行）》两份政策文件。文件中指出要充分调动社会各方资源，大力发展托育服务。国家对0-3岁托育的发展达到了前所未有的重视，大力发展0-3岁托育，是新时代战略布局的需要。
在刚刚举办的2019年海峡两岸紫金山峰会上，江苏省省委书记娄勤俭说，江苏一直是台资最密集、台胞往来最热络，两岸交流合作成果最丰硕的地区之一。2016年随着台积电落户南京江北新区，做为江北新区为人才提供服务配套的托育中心，由一群来自海峡两岸的教育工作者用心打造，为“人才育人才”，接受6个月-3岁婴幼儿入托，解决了人才养育孩子的痛点问题。
“托育”在三年前还是一个新鲜词，对于中国传统家庭来说，尚不能接受把6个月的婴幼儿送入专业机构。而江北新区研创园抚育安托育中心，却率先提出：“带着孩子来上班”“养育的重担交给我们，让职场父母FREEUP”，这也是源于台湾成熟的托婴经验。台湾的托婴体系做为政府公共服务体系的配套，已经具有完善的管理体系，已经发挥了帮助家庭养育婴幼儿的重要作用。
最初的托育中心只接收到台湾的家庭入托，随着口碑效应的传播和年轻父母教育观念的转换，越来越多的年轻人把孩子送到托育中心，中心接收最小月龄的孩子为3个半月。这一切得益于借鉴台湾经验，落地转化台湾科学规范的空间规划、行政管理、婴幼儿教养课程、卫生保健管理及婴幼儿科学评量，让婴幼儿在安全、专业的环境中健康成长，是家长的渴望。
三年时间，抚育安海峡两岸直营园所12家，分布在台湾、南京、苏州、连云港。园所经营模式呈多样化，有企业代托育，社区托育，商业托育，托幼一体化，政府购买服务等多种类型。成功举办六次海峡两岸托育人才培养计划。南京江北新区研创园的园区托育模式，得到了各级主管部门的关注，国家积极鼓励有条件的园区、中大型企业配建托儿中心，解决职工后顾之忧。在托育行业发展初期，园区多次承担各级部门的调研、参观工作，感受到国家层面对于托育行业的重视和发展的决心。2019年10月，抚育安托育中心也有幸做为实践单位参加国家卫健委《全国托育机构质量评估标准》课题研究，这对抚育安托育中心来说也是值得珍惜的机会。
峰会中指出：机遇属于江苏，也属于台胞，属于所有具有敏锐眼光和发展追求的人。江苏有着良好的创新生态，在这里可以实现“从0到1”的创新蝶变；江苏有着强大的产业配套，在这里可以实现“从1到100”的发展壮大；江苏有着广阔的市场空间，在这里可以实现“从100到100万乃至无穷”的凤凰涅槃。
期待从江北新区落地的抚育安托育模式，可以插上翅膀，在借鉴台湾经验的基础上，创新蝶变，加快托育行业发展。
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