职业能力认证意义重大 ACI推动建立全球人才库

职业能力认证意义重大 ACI推动建立全球人才库-中国企业网

人才的话题可以说是经久不衰，每个企业都希望能招聘到专业能力更强的员工，为企业发展提供更多的可能性。而哪个行业更具发展潜力，企业青睐什么样的人才，这都成为影响个人的事业发展，人才库则成为了连接企业与人才的重要途径。

数据显示，具有海外工作背景特别是具有海外市场开拓能力及海外知名企业工作背景的人才会特别受到国内企业的重视，拥有较好的发展空间，晋升速度也很快。而为了更好地规划自己的职业生涯，考取国外证书等途径也成为了人们争取职位晋升，提升自身职场竞争力的主要渠道。

据ACI中国总部有关负责人介绍，作为职业能力测评全球标准制定者，美国认证协会(American Certification Institute)为中国市场提供的注册国际营养师（CIN）认证、ACI注册国际 心理理咨询师职业认证、ACI注册国际理理财规划师职业认证等多项职业能力培训和认证，融入了ACI独有的TSPP体系（Transforming Science into Professional Productivity 科学成果职业能力化体系）。在中国，近年来报考咨询人数越来越多，呈现快速增长的趋势。

ACI一系列证书在国内如此受欢迎，离不开其背后强大研发机构的支撑以及该组织在全球范围内的巨大影响力。目前ACI证书全球通用，代表着职业能力认证的领先水平，被称为二十一世纪的“求职绿卡”。获得ACI证书的学员在申请美国移民、签证时可起到辅助加分作用，拥有更广阔的发展空间，让国内外优秀人才跃跃欲试。

值得一提的是，美国认证协会（ACI）中国总部同中国留学人才发展基金会基于互认互信的原则达成战略合作，全面开展中国海外人才库人才信息注册及入库工作，对获得ACI证书的学员可直接申请入库，颁发海外人才库证书并提供查询。

专家观点认为，ACI的职业能力认证模式对于其他机构有一定的借鉴意义。近年来，海外人才库建立往往通过另外考取资格证书，而结合海外知名证书机构建立人才库的形式不但更好地对人才专业领域进行分门别类，而且还减少了繁琐的考证步骤，大大提高了人才管理效率，是企业与人才双赢的举措，是人才市场活力迸发的有利条件。

相关人士介绍，海外人才库是向社会、单位和个人提供的全新互联网+国内国际人才数据库服务系统，为人才交流领域营造国际开放、资源共享、规则有序、信息安全和数据真实的氛围、及进入专业化发展轨道发挥作用，为国际人才交流、互认、培养、推荐起到推动和促进作用。

在国外，猎头公司“猎”的是高级人才，推荐的高级人才动辄上百万元的年薪，猎头也可以从中获得丰厚的回报。建立全球人才库使得人才成为一种资源在全球范围流动。作为服务人才的专业平台，ACI中国也为企业提供人才解决方案，包括HR工具箱、简历检索、智能人才推荐等，并且为人才提供职业规划及指导，包括职业指导、简历指南、面试宝典、职场观察及公告。

目前，ACI全球及地区人才服务中心的中国区事务由ACI中国总部（北京东方汇才国际文化交流有限公司）全权负责，也成为了联系企业与人才的桥梁。发展至今，ACI已经不仅仅是一个职业能力认证的机构，它不但能评价个人能力，更重要的是它提供了一个上升的圈子，提供了完善的人才库数据服务，让学员拥有接触全球人才市场的广阔舞台。

对于企业来说，无论处于发展的哪个阶段，人才都是必不可少的。业内资深hr告诉记者：“30至40岁是职业发展的黄金时期，因此高端人才也主要以这个年龄段为主，占比达53%。近年来，随着高科技、新行业的不断涌现，高端人才出现了低龄化的趋势。26至30岁的高端人才也逐渐受到猎头们的重视，也是储备人才的重要对象。有了科学的人才库，将对人才的任用与提拔大有帮助。”

人才库是基于人才的大数据，不但能为企业选拔人才赋能，更是连接全球经济网络，衡量高端人才价值的重要工具。努力的人总是有收获，考取ACI证书的学员获得加入人才库的资格，也在增加自己的职场竞争力，让自己获得收入的增长、潜在晋升机会和职场中的好人脉。

来自中国企业网

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