中华教育网UIA作者 / Ezra Cai
文章长度：1988字
编辑 / UIA国高升导办
“各校在面试细节上自然会有所出入，其目的却大同小异，重点在于把握其侧重点与考察方向并作针对性演练” ---EZRA CAI
秋招即将如期而至，备考的家长和学员们也陆续开始调整状态，不过网上检索得到的考生回忆贴，往往相对零碎模糊，而对于自己真正想要报考学校的题型和侧重点，仍是一头雾水的。
根据UIA国高学院的整理归纳，针对领科面试的高频话题可分为常规与非常规两类，并分别包含了七大考察方向。欢迎联系UIA国高部升导办的老师获取完整面试话题与更多规划资讯
各校细节上自然会有所出入，按照UIA国高学院给出的规范进行操练，补全存在的短板，即可稳步拿下面试这一关。此篇以领科为例，UIA国高学院为大家解读分享面试话题的出题意图与解答技巧。
“自然体现目的与规划性”
对于常规类面试题，包括学术兴趣、性格经历、描述与经验等核心话题，其侧重点往往不在于浅层的内容，更在于更为深层的目的与规划性。
简单来说，这几类的话题都是围绕“我是谁”这一命题，90%的学校会在面试中涉及到，包括光剑、上实以及复旦WLSA等学校都非常喜欢提出这样的问题，尤其会高频出现在一对一面试中。
需要家长和学员们注意的是，看似基本的问题，其实考察的是更加深入的动机与方向性。这是UIA国高学院在模拟面试阶段会尤为重视的一环，仅仅满足于基础应答是不足以脱颖而出的，更为加分的内容应与自身的喜好挂钩，甚至是未来的规划。
避免出现简单应答却又前后矛盾的情况，例如被问到：“为何选择我们学校？”答：“因为学校的老师和同学都很好。”老师接着问：“你是怎么知道的？”这就会让很多未经训练和准备的学员措手不及。
没有经过临场应变的演练和逻辑链的梳理，往往很多学员是容易紧张无法给到完整回答的，由此可见针对性演练的重要性。要知道面试是录取前的最后一道槛，要求与训练是必须提上日程的。
“软实力展示与机会创造”
在顺利完成了第一阶段常规类话题的“热身”后，接下来的七大类非常规话题才真正让面试官进一步了解你的自信、情商以及团队合作能力，是领科这类国际高中十分看中的品质和匹配要求
非常规类话题主要包含话题讨论、图片描述、小组项目、与辩论演讲等形式，其中流利度与逻辑已是必备条件，自然是需要预先熟悉演练的。这一环节需要尤其重视的则是对于世界观、辩证思维以及公众表达能力等方面的考察
例如领科春季班考题中就有涉及辩论：该不该把老人送养老院？秋季班考题：如果公共场合有人做坏事，你觉得我们是否应该出面阻止？
此处需要指出的是，团队项目与一对一面试不同点在于学生差距体现会十分明显，超过75%的中学生都属于被动表达型，尤其涉及自由辩论环节，很多不够自信的孩子，哪怕英语口语再好，这一环节不发言，面试官也会对孩子的能力产生一定的疑问。
UIA国高学院针对这一项的演练会考虑到话题的两面性，要知道很多情况下学员对于观点的选择是被动的，被分配到与自己想法相背的观点该如何应战是需要提前训练提升的，否则突然的紧张和观点的空白无法真正体现自身的能力。
以上就是本次为大家整理分享的面试话题备考方向了，相信大家对自己的备考应该更加清晰了，由于篇幅有限，更多备考资料与规划咨询，UIA国高学院升导办的老师进一步了解。预祝大家牛年吉祥，录取牛牛牛！
UIA国高徒儿真实录取案例
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