​看不见的企业文化力量:百考网

我们都知道,企业文化是企业的灵魂,是企业经营活动的“统帅”,是企业行动的“指南”,在企业经营活动中具有无法替代的核心作用。许多大企业的发展表明,一个企业要想快速发展并立于不败之地,关键的一点就是要能够...…

  我们都知道,企业文化是企业的灵魂,是企业经营活动的“统帅”,是企业行动的“指南”,在企业经营活动中具有无法替代的核心作用。

  许多大企业的发展表明,一个企业要想快速发展并立于不败之地,关键的一点就是要能够成功的创造具有自身特色的企业文化。通过企业文化的内容及特征的学习,加深对企业文化的了解,必将有助于企业快速、持续的向深层发展。

  百考网在在线教育行业扎根15载,并屹立不倒很重要的一个原因,就是企业文化深深的扎根于每个员工的内心深处,企业文化不是一句空洞的口号,是要落实到员工日常的一言一行。

  百考网一直将“成为一个让员工快速成长,并对未来教育发展有贡献的在线教育企业!”作为企业目标,背后包含了三层意思:1.对学员负责:坚持“学员第一位”理念,持续稳定的提供优质教育资源,提升服务水准。2.对员工负责:关注员工成长,重视员工基本权益的落实,为员工发展提供更广阔的平台。3.对社会负责:做一个对未来教育有贡献的企业,加快创新的脚步,承担更多社会责任。

  在指导考生学习服务的过程中,百考网一直以学员为第一位,第一时间关心考生复习情况,第一时间解决考生学习困惑, 第一时间解答考生问题反馈;关注每一位员工的成长,为员工提供更广阔的发展平台;承担社会责任,今年年初疫情期间捐口罩防护服等物资,参与公益活动帮助困难人群等,正因为企业注重人文关怀,百考的员工每次说到自己的工作都是一脸骄傲,无比动容。

  员工是建设企业文化的主力军。企业文化建设又是一个艰难、复杂、细致、繁琐的系统工程,如果没有广大百考员工的热情参与、献计献策、有力配合和有效执行,也不可能调动他们作为企业主人翁的积极性、能动性和创造性,也正因为员工充分的认识到了自身在企业文化建设当中的地位,才能全身心投入到企业文化中,有效践行企业文化,并积极推进企业文化的建设进程。

  百考网独树一帜这么多年,不仅仅因为雄厚的师资力量,正因为每位百考人都认可企业文化,践行企业文化,企业凝聚力强大,才能在经历行业的重重挑战、挫折后依然屹立不倒。

  未来还会有挑战,还会有挫折,相信强大的企业文化力量会支撑着每一个百考人努力前行,迎接挑战,战胜困难!

 

 

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