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在国家大力发展职业教育的政策东风下，山东蓝翔技师学院秋季招生正在如火如荼地进行，汽修、数控、烹饪等专业招生火爆程度更是可用“一位难求”来形容。山东蓝翔技师学院今年招生为何如此火爆，这所老牌院校到底对广大家长和学子有什么吸引力？
政策助推 职业教育大有可为
2019年8月20日，习总书记考察了张掖市山丹培黎学校。他强调，要解决经济发展相对落后的问题，关键是要发展教育，特别是职业教育。三百六十行，行行出状元，要大力提倡工匠精神，不断向实体经济输送专业技术人才。
同年，国务院发布《国家职业教育改革实施方案》，这是我国职业教育改革的纲领性文件。《方案》开篇第一句话，“职业教育和普通教育是两种不同的教育类型，具有同等重要地位”。这句话，给了职业教育新的定位，开启了职业教育发展的新征程。
我国当前经济正处在转型升级的关键时期,需要大量的技术技能人才。山东蓝翔深耕职业教育36年，为国家输送了五十余万名高技能专业技术人才。近年来，在国家政策的大力扶持下，山东蓝翔技师学院乘政策东风，紧跟经济社会发展步伐，不断优化人才管理模式，转变职业教育理念，促进技术设备转型升级，力争为国家和社会输送更多优质专业技术人才。
随着国家大力提倡与发展职业教育的声音越来越大，职业教育的地位也越来越突显。选择职业教育，同普通教育一样，掌握一技之长，同样可以成为通往成功之路。
汽修系陈老师介绍，在山东蓝翔，往年汽修专业除山东本地的学生外，南方学生唱主调，如今，越来越多的北方学子加入其中。
“随着民众对职业教育观念的转变，学技术同样受人尊敬，这也是越来越多学子选择到蓝翔学习技术的一个原因。”学校招生办负责人介绍。
国家已经吹响大力发展职业教育的号角，选择职业教育，可以大有可为。
理论实践交替 练就真本领
山东蓝翔技师学院建校36年来，始终坚持“盯着市场办教育，围绕就业抓质量”的办学理念，把坚持高工资体面就业作为检验教学质量的唯一标准。学院创新把“工厂”搬进学校的教学模式，理论实践一体化，确保学生熟练掌握专业基础知识和技能操作。
9月3日，天津某制造企业负责人到蓝翔数控实习车间参观后惊叹不已，“你们学校还有工厂？！”数控学院班主任周老师解释，“这是我们的实习车间”。“你们的学生在学校就直接干活吗？”负责人接着问。“是的，我们是边学理论边实习。”周老师说。参观完毕，这位企业负责人当即提出以高薪向学校预定毕业生的请求。得到的答复却是预定毕业生的企业太多，要排队到明年了。
这仅仅是山东蓝翔技师学院众多专业现状的一个缩影。由于实行理论、实践交替进行的教学模式，在教学环节中，直观、抽象交错出现，理中有实，实中有理，突出学生动手能力和专业技能的培养，学生毕业就可以直接就业，为企业省去大量培训时间。
这种理论、实践相结合的教学模式也成为众多学子、家长选择蓝翔的首要原因。来自河北邢台的刘天奇与父母反复对比后，最终选择来到蓝翔学习汽修专业，他选择蓝翔的主要理由就是不单纯学书本，动手实践时间长。
山东蓝翔技师学院在理论实践一体化的教学过程中，还不断深化与企业合作，甚至把工厂图纸直接编入教材中，学完图纸就可直接上机实习为企业加工工件，学生在练习技术的同时还能额外获得报酬。
通过反复实践，蓝翔学子在校期间练就了一身真本领。据了解，由于专业技术过硬，又服从企业管理，山东蓝翔学子就业后格外受到企业青睐。“学技术到蓝翔”这句家喻户晓的广告语已经演变为“选技工到蓝翔”在企业中广为流传。
就业无忧 有自主创业能力
如今，对于许多大学毕业生而言，由于在校所学知识与单位所需脱节，“就业难”现象广泛存在。
山东蓝翔就业指导中心，与国内外近万家单位建立了长期合作关系，免费为学生推荐工作，学生免费进修新技术，解决了毕业生的就业难问题。
“上学的最终目的是找一个好工作，而我们山东蓝翔技师学院，深耕职业教育三十余年，合作单位遍布全国各地，学校免费推荐就业，学生不用为找工作发愁。”学院汽修系陈老师介绍，汽修专业毕业生除少部分自主择业，绝大多数都由学校安排工作，“用人单位交钱预定都满足不了，这不仅仅是广告语，事实情况就是如此。”现在，从山东蓝翔学院走出去的毕业生遍布全国各地，部分高级技工还被派遣到国外工作。
为鼓励学生自主创业，山东蓝翔把经营管理、营销学作为课程内容，使学生不仅拥有一技之长，还提高了自主创业的能力。“9月2日，北京某知名二手车交易中心的老板将一面锦旗送到蓝翔，感谢母校的培养。”陈老师说，这位老板曾是学校两年制汽修专业的学生，毕业后从事二手车销售工作。由于懂技术，人品好，逐渐积累起人脉和信誉，如今身家已达数千万。
迄今为止，蓝翔毕业的学子，走上创业道路的有十几万人，成为各行业的中小微企业家。一个成功创业的学生会带动几人、几十人甚至几百人的再就业，为社会经济发展做出了贡献。如今，蓝翔已走访了上万名成功创业学员，其中不少学员已经成为颇有名气的公司总经理、董事长、企业厂长。
免费试学 学生家长少担忧
“免费试学一个月，试学满意再交费。”这句家喻户晓的广告语已经深入人心，也成为众多学子选择到蓝翔学习的一大理由。
在山东蓝翔技师学院，学生参观满意后，免费试学一个月，只需生活费自理，试学满意再交费。学校试学处负责人介绍，通过免费试学一个月，学生才能全面了解学校，检验学校的教学质量和教学管理水平，“学生和家长一怕交上费而学不到真技术，二怕学到技术不能高工资就业，三怕学习中不适应教学环境。通过免费试学，这些顾虑都可以解决。”
来自山东嘉祥县的张全玉早在1989年就来蓝翔学习机电维修。30余年过去了，如今他的年收入达到30余万元。2005年，在把大儿子送来蓝翔学习后，今年，他又把小儿子送来蓝翔学习电工技术。小儿子张纪宽说，选择来蓝翔主要有两个原因，首先是老爸和哥哥在蓝翔学到了技术，收入比较可观。第二，就是蓝翔的免费试学政策，“从小就看电视广告，在蓝翔可以免费试学一个月，这让我和父母更放心，不用为不适应环境担忧。”
学校试学处负责人说，通过免费试学，也解决学校的两大担忧。一是有的学生不具备最基本的学习能力，有不良习惯。如果不能把学生培养成才，不仅浪费家长的时间和资金，也浪费了教育资源。二是有的学生被家长强迫学习，学生不适应所学专业，导致家长多花冤枉钱。用这位负责人的话说，学校择优入学，保证了入口，才能保证出口。
先做人后做事 老师以身作则
“在蓝翔，不仅传授学生技术，更注重对学生的素质教育，先学做人后做事。”学校负责人的一番话掷地有声。
走进山东蓝翔技师学院学生宿舍楼，最亮眼的莫过于整洁的环境和整齐的内务。学生每天把被子叠得整整齐齐，打扫宿舍卫生不漏过一个死角。这只是学校军事化管理模式的一角，这种管理模式获得家长、学生的广泛认同。
在班级中，老师、同学间是一个团结互助的大家庭，良好的学习和生活氛围在一批又一批学生中传承。在访谈中，许多学生把班主任老师比作家长，老师不仅教理论，带实践，还要在生活中引导学生，教学生为人处世的道理。汽修系学生牛世杰至今还记得去年自己生病的情景，班主任陈老师亲自把他送到医务室，看病抓药，嘘寒问暖；数控学院班主任周老师，曾无偿资助一位家庭困难学生一年半时间……像这样的例子，不胜枚举。
“老师为人师表，以身作则，这种认真负责的态度得到家长和学生的赞扬，也成为众多学子选择蓝翔的又一理由。”烹饪学院朱老师说，在老师们的引导下，蓝翔的学生不仅技术好，个人素质也普遍较高，这赢得企业，乃至国家机关事务管理局等众多单位的青睐。
作为老牌名校，蓝翔创办36年来已经累计为社会培养了数十万名专业技术人才，成为全国职业教育领域的一面旗帜。学校持续招生火爆的背后，是家长和学子对蓝翔的信任和肯定。今后，山东蓝翔技师学院将不忘初心，一如既往，坚持规模化、现代化、特色化发展路径，当好现代职业教育的领头羊。
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